夏季休業期間を利用して、教職員の指導力アップを図るために職員研修を実施しました。研修内容としては「道徳科」「人権研修」「ICTを活用した授業指導」「特別活動」等の内容を、本校職員が講師を務めたり外部講師を招いたりして進めました。特に「特別活動」の研修では、特別活動部員の田所教諭を講師として、特別活動の中の「話合い活動」の模擬授業を行いました。本校職員が話合い活動の司会役や児童役を務め、実際の授業を体験しながら実践的な研修をしました。